רווחה פיננסית לעובדים
תוכנית Financial Wellness לארגונים וחברות
ליווי פיננסי מעשי לעובדים בצמתי החלטה, שינוי ומעבר – כדי להבטיח יציבות אישית ושקט תעסוקתי.
למה ארגונים משקיעים ברווחה פיננסית לעובדים?
עובדים שמתמודדים עם לחץ כלכלי אינם משאירים אותו בבית. הוא משפיע על הריכוז, קבלת ההחלטות, תחושת הביטחון ולעיתים גם על התפקוד בעבודה. תוכנית רווחה פיננסית מעניקה לעובדים כלים מעשיים להתמודדות עם אתגרים כלכליים, ומאפשרת לארגון לתמוך בהם בתקופות משמעותיות כמו פיטורים, חופשת לידה, שינויים משפחתיים או משברים אישיים.
לעובדים
- ✓ הפחתת לחץ כלכלי.
- ✓ קבלת החלטות כלכליות מושכלות.
- ✓ תחושת ביטחון בתקופות שינוי.
- ✓ ליווי מקצועי ודיסקרטי.
לארגון
- ✓ חיזוק רווחת העובדים.
- ✓ תמיכה בתקופות שינוי ארגוני.
- ✓ כלי משמעותי למחלקת משאבי אנוש.
- ✓ פתרון מותאם לצורכי הארגון.
מה כולל השירות?
-
קליניקה פיננסית בארגון מתן מענה נקודתי ודיסקרטי בפורמט "דלת פתוחה" במשרדי החברה או בזום. הפגישות (כ־45 דק') מאפשרות לעובדים לקבל ייעוץ מקצועי בשאלות בוערות, לייצר שקט נפשי ולהפחית עומס רגשי הקשור להתנהלות כלכלית. ניתן לשלב ימי קליניקה מרוכזים או ליווי מתמשך לפי צרכי הארגון.
-
ליווי עובדים בפיטורים או צמצום ליווי מקצועי ורגיש לעובדים בתקופות של אי־ודאות תעסוקתית. השירות כולל תכנון תקציבי למעבר בין עבודות, בדיקת זכויות ובניית מפה פיננסית המעניקה ביטחון ושליטה במצב החדש – ומסייע לארגון לנהל תהליכי שינוי באחריות וברגישות.
-
ייעוץ ותכנון לקראת חופשת לידה והורות הכנה כלכלית לאחד השינויים המשמעותיים בחיי העובד/ת. התאמת התקציב המשפחתי להתרחבות המשפחה, היערכות לירידה זמנית בהכנסות ובניית תוכנית עבודה שתאפשר חזרה רגועה וממוקדת לעבודה.
-
ליווי ויעוץ במצבי משבר תמיכה פיננסית במצבים אישיים או משפחתיים מורכבים הדורשים התארגנות כלכלית מהירה. מתן כלים פרקטיים לניהול המשבר, מניעת עומס הלוואות ויצירת יציבות גם בתוך הסערה.
השירות מתאים לחברות וארגונים בכל גודל – סטארטאפים, חברות הייטק, ארגונים ציבוריים וחברות בתהליכי צמיחה או שינוי ארגוני. ניתן לבנות חבילת ליווי חד־פעמית, תקופתית או שנתית, בהתאמה מלאה לצרכי משאבי אנוש והנהלת הארגון.
שאלות נפוצות על רווחה פיננסית לעובדים
תשובות לשאלות נפוצות של מנהלי ומנהלות משאבי אנוש, רווחה והנהלה.
מהי רווחה פיננסית לעובדים? +
מה כוללת קליניקה פיננסית בארגון? +
האם השירות מתאים גם לארגונים קטנים? +
האם ניתן להזמין רק סדנה או הרצאה? +
באילו מצבים עובדים נעזרים בשירות? +
האם הפגישות עם העובדים דיסקרטיות? +
איך מתחילים? +
רוצים להעניק לעובדים כלים פרקטיים לניהול שינויים בביטחון?
זה הזמן להתאים את הליווי המדויק לצרכי הארגון שלכם.
בואו נתאם שיחת היכרותשירותים משלימים לארגונים ולעובדים
פעילות בארגון יכולה להיות נקודת התחלה מצוינת. משם עובדים רבים בוחרים להמשיך לתהליך אישי של תכנון וליווי כלכלי , או להעמיק דרך סדנאות והרצאות ממוקדות . בנוסף, ניתן להרחיב את ההשפעה גם למשפחות העובדים באמצעות חינוך פיננסי לילדים ונוער .